Бизнес — дайджест за 21 мая 2026

Миллиардер Смирнов: роковой поворот

Миллиардер Михаил Смирнов погиб в ДТП

Миллиардер Михаил Смирнов погиб в Ленинградской области в результате ДТП. Он не справился с управлением мотоциклом, выехал на встречную полосу и столкнулся с автомобилем Haval. Смирнов занимал 108-е место в рейтинге российских миллиардеров 2024 года с состоянием около 8 млрд рублей и вел бизнес в нефтяной промышленности, логистике, ресторанном бизнесе, инвестициях и недвижимости.

Samsung: забастовка отменяется, акции растут

Samsung избежала забастовки, акции выросли

Samsung достигла предварительного соглашения с профсоюзом, предотвратив забастовку, которая могла сократить операционную прибыль компании на 5% к 2026 году. В рамках соглашения Samsung выделит 10,5% операционной прибыли на бонусы сотрудникам подразделения производства чипов в виде акций. После объявления акции компании выросли на 8,5%.

VK: рост по всем фронтам

VK отчитался о росте выручки и EBITDA

VK отчитался о росте по всем операционным сегментам, показав увеличение выручки и положительную рентабельность по EBITDA. EBITDA компании выросла на 27% год к году до 6,4 млрд рублей, рентабельность достигла 17%. Быстрорастущие направления, такие как «Технологии для бизнеса» (+59%) и «Образовательные технологии» (+23%), ускоряются. Прогноз по EBITDA на 2026 год повышен до более чем 24 млрд рублей, а чистый долг сократился на 20 млрд, до 62 млрд рублей.

Рабочие руки бьют 'белые воротнички'

Зарплаты рабочих профессий растут быстрее офисных

Глава крупнейшей рекрутинговой компании Randstad Сандер ван’т Нордэнде заявил, что университетское образование больше не гарантирует рост дохода. Зарплаты в квалифицированных рабочих профессиях выросли значительно быстрее, чем у офисных сотрудников: в США на 30%, Нидерландах на 21%, Германии на 18% и Великобритании на 9% с 2022 года. Драйвером роста стал бум дата-центров, требующий технических специалистов, а также увеличился спрос на эмоциональный интеллект и креативность.

«Технические навыки освоить легче, но не у всех хорошо получается общение и эмпатия — это более сложный навык — Сандер ван’т Нордэнде»

ФНС: от денег до брендов

ФНС массово замораживает активы бизнеса

Федеральная налоговая служба начала массово замораживать активы бизнеса во время проверок, распространяя меры на товарные знаки, патенты, программы и права на бренд. Если ранее такие ограничения были редкостью, то сейчас они применяются в 85% спорных случаев после проверок. Особенно сильно это затронет IT-компании, маркетплейсы и онлайн-школы, для которых интеллектуальная собственность является основным активом.

Vinted: старые вещи, новые миллиарды

Vinted оценен в €8 млрд после продажи акций

Торговая площадка Vinted завершила вторичную продажу акций, в результате чего её оценка выросла до €8 млрд с €5 млрд в 2024 году. Инвесторы, включая EQT и Schroders Capital, приобрели акции на €880 млн, что позволило сотрудникам и ранним инвесторам продать свои доли. В 2025 году GMV Vinted достиг €10,8 млрд, выручка составила €1,1 млрд, а чистая прибыль — €62 млн.

Цукерберг: уволить всех, кто не ИИ

Цукерберг уволил 8000 сотрудников Meta

Марк Цукерберг, глава Meta, уволил 8000 сотрудников, переведя ещё 7000 на работу с ИИ. Сокращения проводились удалённо, письма об увольнении приходили в 4 утра. Оставшимся сотрудникам объявили о внедрении системы тотального контроля на основе ИИ, отслеживающей действия для обучения алгоритмов.

«это сделано для обучения ИИ - чтобы в будущем уволить еще больше сотрудников. — Марк Цукерберг»

Германия: прощай, работа!

Германия теряет рабочие места из-за экономического кризиса

В первом квартале 2026 года Германия потеряла 486 тысяч рабочих мест, что на 1,1% больше, чем в предыдущем периоде. Наибольшее сокращение произошло в промышленности (-171 тысяча), а также в секторах торговли, транспорта и гостеприимства (-81 тысяча). Общая численность занятых в стране составила 45,6 млн человек.

Samsung: Мир, труд, AI-май

Samsung избежала забастовки после соглашения с профсоюзом

Samsung достигла предварительного соглашения с профсоюзом, предотвратив запланированную забастовку с 21 мая по 7 июня. Профсоюз проголосует по предложенному соглашению о зарплате с 23 по 28 мая. Работники требовали 15% операционной прибыли полупроводникового подразделения из-за бума ИИ.

Начальство, звони бумерам

Доступность сотрудников вне работы по возрасту

Исследование показало, что сотрудники старше 45 лет чаще отвечают на звонки начальства в нерабочее время (67%). Работники 35-44 лет берут трубку в 62% случаев, 24-34 лет — в 46%. Сотрудники поколения Z (до 24 лет) реже всего доступны, отвечая лишь в 41% случаев.

Bolt: HR на выход, people ops на вход

Основатель Bolt уволил весь HR-отдел

Основатель финтех-компании Bolt Райан Бреслоу уволил весь HR-отдел после своего возвращения в руководство. Старая команда была заменена на отдел «people ops», сфокусированный на эффективности. Эти изменения произошли после падения капитализации Bolt с $11 млрд до $300 млн за два года.

«Люди чувствовали себя вправе на многое, но на самом деле не работали усердно. В конечном итоге большинство этих людей просто пришлось отпустить. — Райан Бреслоу»

Пирамиды: как не потерять кэш

Как отличить надёжную компанию от пирамиды

Финансовые пирамиды требуют значительных инвестиций, обещая высокий доход, но 99% участников теряют свои деньги. В добросовестных сетевых компаниях 76% доходов формируется за счёт продаж, а лишь 25% участников получают ощутимую прибыль. Ключевые признаки надёжности включают наличие реального продукта, прозрачность структуры и долгосрочную перспективу.