💼 Бизнес · 21 мая 2026
Следить за темой в ТГ

Бизнес — дайджест за 21 мая 2026

Миллиардер Михаил Смирнов погиб в ДТП, Зарплаты рабочих профессий растут быстрее офисных, ФНС массово замораживает активы бизнеса. 15 тем из 12 каналов за 21 мая 2026.

15 тем · 12 каналов
1
ГОРЯЧАЯ НОВОСТЬ 41600 просм.

Миллиардер Смирнов: роковой поворот

Миллиардер Михаил Смирнов погиб в ДТП

Миллиардер Михаил Смирнов погиб в Ленинградской области в результате ДТП. Он не справился с управлением мотоциклом, выехал на встречную полосу и столкнулся с автомобилем Haval. Смирнов занимал 108-е место в рейтинге российских миллиардеров 2024 года с состоянием около 8 млрд рублей и вел бизнес в нефтяной промышленности, логистике, ресторанном бизнесе, инвестициях и недвижимости.

Даже 8 миллиардов рублей не дают иммунитета от законов физики и дорожного движения.
2
👁 162 просм.

Рабочие руки бьют 'белые воротнички'

Зарплаты рабочих профессий растут быстрее офисных

Глава крупнейшей рекрутинговой компании Randstad Сандер ван’т Нордэнде заявил, что университетское образование больше не гарантирует рост дохода. Зарплаты в квалифицированных рабочих профессиях выросли значительно быстрее, чем у офисных сотрудников: в США на 30%, Нидерландах на 21%, Германии на 18% и Великобритании на 9% с 2022 года. Драйвером роста стал бум дата-центров, требующий технических специалистов, а также увеличился спрос на эмоциональный интеллект и креативность.

Пока одни грызут гранит науки в университетах, другие грызут гайки на стройках дата-центров. И, кажется, вторые грызут их с гораздо большим профитом.
«Технические навыки освоить легче, но не у всех хорошо получается общение и эмпатия — это более сложный навык — Сандер ван’т Нордэнде»
3
👁 6580 просм.

ФНС: от денег до брендов

ФНС массово замораживает активы бизнеса

Федеральная налоговая служба начала массово замораживать активы бизнеса во время проверок, распространяя меры на товарные знаки, патенты, программы и права на бренд. Если ранее такие ограничения были редкостью, то сейчас они применяются в 85% спорных случаев после проверок. Особенно сильно это затронет IT-компании, маркетплейсы и онлайн-школы, для которых интеллектуальная собственность является основным активом.

ФНС показала, что интеллектуальная собственность — это не просто строчка в балансе, а вполне себе арестуемый актив. Бизнес, готовься к креативным проверкам.
4
👁 875 просм.

Vinted: старые вещи, новые миллиарды

Vinted оценен в €8 млрд после продажи акций

Торговая площадка Vinted завершила вторичную продажу акций, в результате чего её оценка выросла до €8 млрд с €5 млрд в 2024 году. Инвесторы, включая EQT и Schroders Capital, приобрели акции на €880 млн, что позволило сотрудникам и ранним инвесторам продать свои доли. В 2025 году GMV Vinted достиг €10,8 млрд, выручка составила €1,1 млрд, а чистая прибыль — €62 млн.

Vinted доказывает, что на чужих старых вещах можно построить не просто бизнес, а целую империю стоимостью в миллиарды евро. Отличный пример того, как экономика совместного потребления превращает шкаф в золотую жилу.
5
👁 17700 просм.

Цукерберг: уволить всех, кто не ИИ

Цукерберг уволил 8000 сотрудников Meta

Марк Цукерберг, глава Meta, уволил 8000 сотрудников, переведя ещё 7000 на работу с ИИ. Сокращения проводились удалённо, письма об увольнении приходили в 4 утра. Оставшимся сотрудникам объявили о внедрении системы тотального контроля на основе ИИ, отслеживающей действия для обучения алгоритмов.

ИИ-революция идёт по плану: сначала увольняем, потом заставляем оставшихся обучать своих будущих «заменителей». Кажется, Цукерберг нашёл идеальный способ создать армию роботов-работников.
«это сделано для обучения ИИ - чтобы в будущем уволить еще больше сотрудников. — Марк Цукерберг»
6
👁 33500 просм.

Камаз на минус 43 млрд: тормозим

Камаз сокращает сотрудников после убытка

«Камаз» начал массовые увольнения, сократив около 2 тысяч сотрудников в апреле-мае. Часть работников переведена на четырёхдневку, им сокращены зарплаты или отправлены в неоплачиваемые отпуска. Компания получила рекордный убыток в 43 млрд рублей по итогам прошлого года, на фоне падения продаж грузовиков на 16% и общего рынка почти вдвое.

43 миллиарда убытка и двукратное падение рынка грузовиков — отличный повод для «оптимизации». Главное, чтобы не все сотрудники успели на четырёхдневку.
7
👁 3430 просм.

Германия: прощай, работа!

Германия теряет рабочие места из-за экономического кризиса

В первом квартале 2026 года Германия потеряла 486 тысяч рабочих мест, что на 1,1% больше, чем в предыдущем периоде. Наибольшее сокращение произошло в промышленности (-171 тысяча), а также в секторах торговли, транспорта и гостеприимства (-81 тысяча). Общая численность занятых в стране составила 45,6 млн человек.

Немецкая экономика спотыкается, а рабочие места уходят быстрее, чем немцы успевают сказать 'Auf Wiedersehen'.
8
👁 3470 просм.

Samsung: Мир, труд, AI-май

Samsung избежала забастовки после соглашения с профсоюзом

Samsung достигла предварительного соглашения с профсоюзом, предотвратив запланированную забастовку с 21 мая по 7 июня. Профсоюз проголосует по предложенному соглашению о зарплате с 23 по 28 мая. Работники требовали 15% операционной прибыли полупроводникового подразделения из-за бума ИИ.

AI-бум: теперь не только инвесторы, но и профсоюзы знают, где искать прибыль.
9
👁 13400 просм.

Сербия: нефтяная сделка под прицелом США

Сербия: переговоры по NIS с MOL сложны

Президент Сербии Александр Вучич заявил о сложности переговоров по покупке венгерской MOL контрольного пакета акций сербской нефтяной компании NIS. Белград надеется, что Минфин США не введет санкции против NIS. Ранее Вучич оценивал сделку по выкупу 56,15% акций у «Газпром нефти» в 900 млн — 1 млрд евро.

Продать актив «Газпром нефти» — задача со звёздочкой, когда на кону санкции США. Геополитика снова диктует условия бизнесу, даже если это Сербия.
«Переговоры о покупке венгерской MOL контрольного пакета акций сербской нефтяной компании NIS идут сложно — Александр Вучич»
10
👁 3060 просм.

ERG: Сделка с политическим привкусом

Казахстан: бизнесмен выкупает ERG, глава АП в руководстве

Казахстанский бизнесмен Шахмурат Муталип планирует выкупить долю в международной горнодобывающей группе ERG за $1.4 млрд, выпустив облигации на $1.2 млрд. Глава Администрации президента Казахстана Роман Скляр вошел в совет директоров ERG, что вызвало слухи о частичной национализации. Происхождение средств Муталипа, имеющего связи с российскими банкирами, остается неясным.

Когда бизнесмен с 'туманными' деньгами и глава АП встречаются в совете директоров, это не просто сделка, это — Казахстанский блокбастер. Ждём, кто кого 'национализирует' первым.
11
👁 3840 просм.

Mango: семейные разборки на миллионы

Наследник Mango арестован по подозрению в убийстве отца

В Барселоне арестован Джонатан Андик, наследник модного бренда Mango. Его подозревают в причастности к гибели отца, основателя компании Исака Андика, который погиб в декабре 2024 года при падении с горной тропы. Дело было возобновлено после противоречий в показаниях сына и судмедэкспертизы.

Семейные ценности — это, конечно, хорошо. Но когда на кону $4 млрд, даже горная прогулка может закончиться не очень живописно.
12
👁 2650 просм.

Bolt: HR-отдел уволен, проблемы испарились

Финтех Bolt уволил весь HR-отдел

CEO финтеха Bolt Райан Бреслоу уволил весь HR-отдел, составлявший около 30% штата компании. Он заявил, что кадровики создавали несуществующие проблемы, и после их увольнения все корпоративные проблемы исчезли. Компания, потерявшая 97% рыночной стоимости за 10 лет, заменила HR-отдел небольшим подразделением по управлению персоналом для базовых задач.

Оказывается, иногда для решения проблем компании достаточно просто уволить тех, кто их «создаёт». Ждём, когда этот радикальный метод станет новым трендом в корпоративном управлении.
«Эйчары создавали проблемы, которых не существовало, чтобы создавать видимость работы — Райан Бреслоу»
13
👁 23400 просм.

Начальство, звони бумерам

Доступность сотрудников вне работы по возрасту

Исследование показало, что сотрудники старше 45 лет чаще отвечают на звонки начальства в нерабочее время (67%). Работники 35-44 лет берут трубку в 62% случаев, 24-34 лет — в 46%. Сотрудники поколения Z (до 24 лет) реже всего доступны, отвечая лишь в 41% случаев.

Работодатели, теперь вы знаете, кому звонить в 2 часа ночи. А кто просто не возьмёт трубку, потому что «личные границы» — это святое.
14
👁 9670 просм.

Bolt: HR на выход, people ops на вход

Основатель Bolt уволил весь HR-отдел

Основатель финтех-компании Bolt Райан Бреслоу уволил весь HR-отдел после своего возвращения в руководство. Старая команда была заменена на отдел «people ops», сфокусированный на эффективности. Эти изменения произошли после падения капитализации Bolt с $11 млрд до $300 млн за два года.

Когда компания теряет 97% стоимости, HR-отдел, конечно, первый в очереди на увольнение. Кажется, теперь все проблемы Bolt решены.
«Люди чувствовали себя вправе на многое, но на самом деле не работали усердно. В конечном итоге большинство этих людей просто пришлось отпустить. — Райан Бреслоу»
15
👁 2460 просм.

Пирамиды: как не потерять кэш

Как отличить надёжную компанию от пирамиды

Финансовые пирамиды требуют значительных инвестиций, обещая высокий доход, но 99% участников теряют свои деньги. В добросовестных сетевых компаниях 76% доходов формируется за счёт продаж, а лишь 25% участников получают ощутимую прибыль. Ключевые признаки надёжности включают наличие реального продукта, прозрачность структуры и долгосрочную перспективу.

99% теряют деньги. Зато 1% точно знает, как их заработать. На остальных 99%.

Ещё категории