Рынок труда: фейк-ньюс от HR
Большинство вакансий в России фейковые
Карьерные эксперты утверждают, что до 90% вакансий в России являются фейковыми, а реально «живыми» оказываются лишь 10–30% объявлений. Компании используют такие «пустышки» для сбора баз кандидатов, мониторинга зарплат и создания видимости активности HR-отдела. Соискателей при этом могут звать на созвоны и давать тестовые задания, но работу они не получают.